Le Wall Street Journal vient de publier un intéressant tableau comparant l’évolution des salaires des CEO des 300 premières entreprises américaines (en matière de revenus) avec le rendement de l’investissement des actionnaires.

Le moins que l’on puisse dire est qu’il y a un souvent un déséquilibre entre les deux, la balance penchant tantôt d’un côté, tantôt de l’autre.

Intéressons-nous d’abord aux patrons raisonnables.

En 2014, le mieux payé des CEO de l’IT, Satya Nadella, a ainsi vu ses revenus inchangés à 84,3 millions de dollars tandis que le dividende des actionnaires de Microsoft bondissait de 24,3%.

Meg Whitman (HP) a quant à elle bénéficié d’une augmentation de 11,2% à 19,6 millions de dollars pour un dividende en hausse de 50,1%.

Très vertueux, John Chambers de Cisco a touché 15,6 millions de dollars (-32,2%) alors que le dividende gagnait 5% et Larry Ellison a réduit son salaire de 14,3% à 67,3 millions de dollars lorsque les actionnaires d’Oracle voyaient leur dividende augmenter de 26,1%.

Se distinguent aussi par leur tempérance, Joe Tucci et ses 11,2 millions de dollars (-11,4%) pour un dividende en hausse de 20,6%, Brian Krzanich d’Intel dont le salaire n’a pas changé à 11,2 millions de dollars alors que le dividende progressait de 49,3%, l’ex-CEO d’Ingram Alain Monié dont le salaire chutait de 31,8% à 8,4 millions de dollars pour un dividende en hausse de 16,9%, et Mark Zuckerberg de Facebook qui se contentait de 610.455 dollars (-6,5%) pour un gain du dividende de 42,8%.

Rien à dire non plus à propos de Michael Long d’Arrow Electronic et ses 11,4 millions de dollars (+16,0%) pour un gain des actionnaires de 6,7%, ni de Richard Hamada d’Avnet qui a empoché 6,9 millions de dollars (+38,8%) alors que le progressait de 32,0%.

Beaucoup moins raisonnables sont Ginni Rometty d’IBM qui a bénéficié d’une belle augmentation de 38,5% alors que le dividende reculait de 12,4% et Ursula Burns de Xerox qui a vu son salaire bondir de …. 792,9% à 22,2 millions de dollars pour un dividende en progression de seulement 9%,

Tim Cook d’Apple (+116,9%, 9,2 millions de dollars, dividende en hausse de 49,4%) et, surtout, Robert Dutkowky de Tech Data (+336,9%, 7,6 millions de dollars pour un gain du dividende de 5,9%) ne se sont pas non plus à plaindre comparativement aux performances de l’entreprise qu’ils dirigent.

 

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