Sungard Availability Services (Sungard AS) lance la quatrième promotion de son programme Mentorat DSI dont l’objectif est de contribuer à la réussite des directions informatiques abordant des enjeux majeurs de transformation.

Initié par Sungard Availability Services en 2014, ce programme de mentorat s’inspire des meilleures pratiques d’accompagnement professionnel dédiées aux entrepreneurs. Cette année, 4 grands caps de transformation ont été privilégiés :

– La transformation de la DSI dans un contexte de digitalisation accéléré ;
– Le développement de l’Agilité de la DSI et de l’entreprise ;
– La vision « métier » pour guider les choix d’externalisation et d’internalisation ;
– Les défis organisationnels des DSI internationales.

Collaborant en binôme pendant un an et se réunissant en moyenne une fois par mois, DSI mentors et DSI porteurs de projets s’engagent dans une relation d’aide et d’échange. Le DSI mentor va ainsi aider son homologue DSI à sortir des sentiers battus et à identifier les solutions pertinentes, tout en respectant son autonomie.

DSI : un rôle de plus en plus stratégique

Alors que l’excellence opérationnelle était autrefois la principale qualité visée par les DSI, les nouvelles tendances du numérique sont en train de changer la donne. Les pôles métiers sont de plus en plus à l’origine de la mise en place de solutions technologiques au sein de l’entreprise, le DSI doit quant à lui relever de nouveaux défis : devenir partenaire des métiers et consultant stratégique.

Sungard AS a lancé ce programme dans le but d’accompagner les DSI sur le chemin de ses nombreuses métamorphoses pour les aider à relever les différents défis auxquels ils sont confrontés. L’édition 2017 réunira 30 DSI répartis en 15 binômes, le critère principal pris en compte pour la constitution des binômes étant l’adéquation entre les DSI porteurs de projets et l’expertise des DSI mentors, leurs attentes, aptitudes et savoir-être respectifs.