La gestion des données RH est rapidement devenue un sujet clé pour la plupart des entreprises. Pour tirer pleinement parti de cet actif stratégique et soutenir la performance de leur service, les DRH doivent aujourd’hui identifier et appliquer les meilleures approches en la matière. Le cabinet Markess présente une infographie sur les 4 dimensions clés de la gestion des données RH sur la base d’interviews d’une centaine de décideurs RH et SIRH.