Le cabinet de recrutement Michael Page s’est intéressé à l’intégration du digital dans la stratégie des organisations :
– Quelle sont les réponses au Big Data apportées par les entreprises ?
– Content Manager, e-CRM, Social Media Manager, Data Scientist, Architecte applicatif… Quels sont ces nouveaux métiers qui émergent ? Pourquoi sont-ils devenus essentiels ?
– Et parmi ces nouveaux métiers sur lesquels il faut désormais compter, quelles sont les évolutions de carrière possible ? Quelles sont leurs spécificités ? Leurs niveaux de rémunération ?
Dans cette économie déjà largement digitalisée, de nouvelles tendances, liées aux évolutions sociétales et aux innovations technologiques, sont décryptées au sein de ce guide afin de dresser un portrait exhaustif de ces nouvelles fonctions clés : fiches de postes, profils, responsabilités et salaires.
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