Treize dirigeants en 2012 dépassent comme en 2011 la rémunération considérée par Proxinvest comme maximum socialement acceptable de 240 SMIC, soit actuellement 4,7 M€. Bernard Charlès, Directeur Général de Dassault Systèmes, est cette année en tête du classement avec une rémunération totale de 14,9M€ (+36%). Carlos Ghosn, PDG de Renault-Nissan, reste second à 13,4M€. Le PDG et propriétaire du groupe Christian Dior-LVMH, Bernard Arnault, est en troisième position avec 9,5M€.
C’est ce qu’indique le cabinet Proxinvest dans la quinzième édition de son rapport « La Rémunération des Dirigeants des sociétés du SBF 120 ». Alors que les actionnaires des grands groupes français devront désormais voter sur la rémunération de leurs dirigeants suite à la modification du code de gouvernance AFEP-MEDEF, Proxinvest, société de conseil aux investisseurs, publie pour la quinzième année consécutive son rapport sur la rémunération des dirigeants.
Au-delà de la question du quantum se pose aussi la question du lien avec la performance des éléments du contrat. Proxinvest observe que la relation entre la performance à moyen-long terme de l’entreprise et les rémunérations prévues pour les dirigeants est insuffisante.