Cornerstone OnDemand présente une nouvelle suite de solutions analytiques pour les Ressources Humaines. Elle comprend les modules View, une application interactive de visualisation des données qui rassemble pour les managers les informations sur leurs collaborateurs, Planning, une application intuitive de planification des effectifs, permettant de créer, gérer et mettre en œuvre des plans de recrutement précis et sur différentes échéances. Cornerstone a également ajouté deux nouveaux tableaux de bord à Insights, sa solution d’analyse prédictive, qui offre aux dirigeants et DRH les éléments nécessaires pour améliorer leurs recrutements, formations, gérer les équipes et développer les compétences. Ces nouvelles solutions sont disponibles dès à présent.

Afin d’aider les organisations à exploiter la puissance des données RH en temps réel, le portefeuille de solutions analytiques de Cornerstone fait appel au big data et à un système d’apprentissage automatique, dédiés à la gestion pointue des talents. La suite Analytics a été développée avec le plus grand réseau mondial de données partagées concernant les talents. Cette immense base de données bâtie par Cornerstone représente plus de 16 ans d’activités de gestion du personnel pour 25 millions d’utilisateurs à travers le monde, près de 2 700 organisations de tous secteurs et sept dimensions de la gestion des talents : recrutement, intégration, formation et développement, gestion du rendement, gestion de la rémunération, planification de la relève et collaboration sur le lieu de travail.

La suite Cornerstone Analytics inclut également Reporting, un ensemble d’outils de reporting en libre-service et de tableaux de bord visuellement riches, permettant un contrôle total et une visibilité du système de données Cornerstone.