Les ingénieurs IT spécialisés dans le matériel ont du souci à se faire à en croire Reuters, qui consacre un article aux suppressions d’emplois dans le secteur. Les coupes sombres annoncées depuis le début de l’année – 5.500 chez Cisco, 12.000 chez intel et 10.000 chez Dell, qui pourrait en annoncer d’autres après la fusion avec EMC – ne seraient que la première vague d’un mouvement qui pourrait détruire jusqu’à 370.000 postes cette année à en croire Trip Chowdhry, analyste chez Global Equities Research. “L’industrie hi-tech est en pleine décontraction. Le pire est à venir”, affirme-t-il. Il estime que les services de ce qu’il appelle le “super cloud” proposés notamment par Amazon et Microsoft vont complètement déstabiliser le secteur technologique. De son côté, le cabinet d’outplacement Challenger, Gray & Christmas, a calculé que 63.000 emplois y ont déjà été détruits cette année, rien qu’aux Etats-Unis. Et d’après plusieurs analystes interrogés par Reuters, IBM, HPE, Oracle et Dell pourraient bientôt suivre le mouvement. “Le passage aux services cloud permet aux entreprises technologiques traditionnelle de réduire leurs coûts de personnel”, explique Roger Kay d’Endpoint Technologies Associates.
De leur côté, les cabinets de recrutement de la Silicon Valley s’interrogent sur l’avenir des ingénieurs matériel remerciés. “Personne ne souhaite être licencié mais 2016 n’est pas la plus mauvaise année pour perdre son emploi”, croit savoir John Reed, directeur exécutif du cabinet de recrutement Robert Half Technologies. “Plus personne ne cherche des ingénieurs ni des concepteurs de matériel. Il fut une époque où les devices avaient la cote et ou des entreprises comme GoPro faisaient croire à l’avenir de ce secteur. Mais bon nombre d’entreprises de ce type n’ont pas survécu”, explique Andy Price du cabinet SPMB, spécialisé dans le recherche de cadres. Tous les recruteurs sont d’accord sur un point : les ingénieurs matériel doivent être flexibles et prêts à se reconvertir s’il veulent retrouver un emploi.
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