Les RH sur tous les fronts
Accompagnement de l’entreprise dans ses évolutions, nouvelles réformes et obligations à mettre en place (comptes personnel de formation, compte pénibilité, Déclaration Sociale…
RH
Après une légère embellie au printemps, le nombre de demandeurs d’emplois dans le métier des systèmes d’information et de télécommunication repart de plus belle à la hausse…
De nombreuses études indiquent qu'à échéance des 5 années à venir, près de 50% des métiers actuels vont disparaitre, ou être très profondément transformés du fait des effets…
Prise de décision des DSI : l’intuition avant les données
A l’heure du big data, alors que les indicateurs et autres mesures n’ont jamais été autant abondants, les DSI font plus confiance à leur intuition qu’aux données dont ils…
HEC Paris Executive Education et IBM lancent une offre de séminaires de formation de stratégie aux big data et Business Analytics, à destination des hauts dirigeants des sphères…
L'ESME Sudria (l'école d'ingénieurs de tous les possibles) vient d’inaugurer l'incubateur Sudri'Cub, en partenariat avec HP. Dans ce cadre, un data center a été installé par HP dans…
C’est la question à laquelle Yasmina Jaidi, maître de conférences à l’Université Paris 2 Panthéon-Assas, a essayé de répondre en recherchant les spécificités des managers…
Les besoins collaboratifs pour la fonction RH, mais aussi pour les managers et l’ensemble des salariés de l’entreprise, de plus en plus impliqués dans la gestion de certains processus…
Frédéric Laluyaux et Olivier Pomel : Deux Français en Amérique
Frédéric Laluyaux aux commandes d’Anaplan à San Francisco et Olivier Pomel, co-fondateur de Datadog à New York, ont répondu à nos questions pour donner leur perception de…
SAS propose une formation d'un mois dédiée aux métiers des Big Data, basée sur l'apprentissage des solutions analytiques de SAS, suivie de cinq mois de stage. Les candidatures sont…
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