Dans une force du travail qui devrait considérablement évoluer dans les 10 ans à venir, les RH devrait jouer un rôle stratégique mais n’ont pas le pouvoir ni les outils pour…
RH
Parmi les secteurs qui recrutent, l’IT est particulièrement dynamique. Publié par le CIDJ, « Le Guide des secteurs qui recrutent 2015 » est un outil d’aide à l’insertion…
Les entreprises ont-elles besoin des réseaux sociaux ?
Les RSE ont désormais largement été déployés dans les entreprises. La mise en œuvre n’est pas spontanée et doit être accompagnée par une sérieuse conduite du changement.…
Numérique et universités d’entreprise
Le numérique modifie radicalement la formation en entreprise. Mais le digital learning ne devrait pas remplacer la formation traditionnelle, la préférence générale est donnée à ce…
Numérique et RH : menaces et opportunités ? Une question explorée par Rupert SCHIESSL, Directeur des produits chez VERTEEGO et Severine de Paepe, Responsable RH chez RANDSTAD INHOUSE…
Le numérique change le monde et les entreprises, plus vite qu’on ne le pense. Et dans la nécessaire transformation numérique, l’important n’est pas la technologie mais les gens.…
Pour répondre aux besoins en recrutement sur des métiers spécifiques en tension - notamment celui de concepteur développeur - et ne trouvant pas de ressources qualifiées, le Fafiec a…
SAS, en partenariat avec des acteurs de la technologie, du conseil et des entreprises de plusieurs secteurs (banque, assurance, distribution…), ouvre les candidatures de la troisième…
« Les gouvernements doivent savoir, dès maintenant que les ordinateurs sont au aussi bons, voire meilleurs, que les humains dans les tâches impliquant la manipulation de…
Le vent du SaaS souffle sur les RH
La gestion des entretiens annuels, des objectifs et des performances des collaborateurs vient en tête des processus RH gérés en mode SaaS, devant le recrutement et la gestion des…
puis